就業(yè)是民生之本,，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,，高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)是重中之重,。貫徹中央“穩(wěn)就業(yè)”決策部署,，落實(shí)以科技創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)要求，近年開發(fā)科研助理崗位成為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要抓手,，同時(shí)也有利于打造高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍后備軍,，促進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。

今年以來,，蘇州工業(yè)園區(qū)多舉措建強(qiáng)科研助理隊(duì)伍,，重點(diǎn)發(fā)揮科創(chuàng)企業(yè)“穩(wěn)就業(yè)”主體作用，截至目前已發(fā)布科研助理崗位2200個(gè),，落實(shí)1804個(gè),，其中高新技術(shù)企業(yè)落實(shí)崗位871個(gè)、科技型中小企業(yè)420個(gè),，合計(jì)占比超過70%,，初步構(gòu)建起科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展與重點(diǎn)群體就業(yè)良性互動(dòng)和協(xié)調(diào)發(fā)展格局。
    隨著國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，園區(qū)部分企業(yè)對科研助理的需求不斷增加,。以金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司（下稱“蘇州金龍”）為例，該企業(yè)深耕商用車20多年,，目前已建成75萬平方米的現(xiàn)代化商用車制造基地,，年銷售額超百億元。近年,，蘇州金龍積極推動(dòng)新技術(shù)應(yīng)用研究及成果轉(zhuǎn)化,，布局智能網(wǎng)聯(lián)和新能源商用車新賽道，對研發(fā)人員需求不斷增加,。據(jù)介紹,，今年該企業(yè)已面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘科研助理崗位近90人，為持續(xù)發(fā)展積蓄新生力量,。

在園區(qū)
    科創(chuàng)企業(yè)高度集聚為開發(fā)科研助理崗位
    更好助力就業(yè)之“穩(wěn)”提供了有力支撐

據(jù)統(tǒng)計(jì),，開發(fā)建設(shè)30年來,，園區(qū)累計(jì)引育科創(chuàng)企業(yè)1萬多家，其中包括近2800家國家高新技術(shù)企業(yè),、80多家國家級專精特新“小巨人”企業(yè),、60多家境內(nèi)外上市企業(yè)。這些企業(yè)推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求,，驅(qū)動(dòng)其開發(fā)設(shè)置科研助理崗位,，持續(xù)增加研發(fā)投入。
    “今年園區(qū)切實(shí)增強(qiáng)使命感,、緊迫感,，系統(tǒng)開發(fā)部署科研助理崗位，面向企業(yè)發(fā)展對人才的需求和高校畢業(yè)生對高質(zhì)量就業(yè)的需求雙向發(fā)力,，為穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展貢獻(xiàn)高新區(qū)力量?！眻@區(qū)科創(chuàng)委相關(guān)工作人員說,。
    面向供給側(cè)，園區(qū)科創(chuàng)委統(tǒng)籌推進(jìn)科創(chuàng)企業(yè)培育和科研助理崗位開發(fā)工作,，拓展崗位渠道,，同時(shí)聯(lián)合教育、人社等部門,，推動(dòng)企業(yè)與學(xué)校建立長期深層次合作關(guān)系,，通過打通校企資源互通渠道，提升就業(yè)效率和匹配度,。
    面向需求側(cè),，園區(qū)教育、人社等相關(guān)部門持續(xù)完善就業(yè)支持服務(wù)體系,，一方面在前期做好摸底調(diào)查,，面向園區(qū)高校畢業(yè)生開展定向問卷調(diào)研，精準(zhǔn)摸排學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀,、痛點(diǎn)難點(diǎn),、所需服務(wù)，針對學(xué)生實(shí)際需求每月開展主題性的講座活動(dòng),、參訪體驗(yàn)和線上線下專場招聘,。另一方面，組織開展豐富多元的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng),，將職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),、觀摩學(xué)習(xí)、參觀實(shí)操,、職業(yè)訪談,、多維交流,、職業(yè)體驗(yàn)等形式融為一體，幫助畢業(yè)生找到職業(yè)方向,，助力企業(yè)精準(zhǔn)招募人才,，共創(chuàng)高質(zhì)量就業(yè)新態(tài)勢。
    以園區(qū)近期舉辦的千企萬崗高端緊缺崗位線下招聘會(huì)為例,，此次招聘會(huì)匯聚國有企業(yè),、上市企業(yè)、領(lǐng)軍人才企業(yè),、科研院所等52家企業(yè),，共提供200余個(gè)崗位，吸引300余名碩博人才參與,，活動(dòng)期間收獲簡歷870份,，線上直播間累計(jì)觀看5.2萬人次，幫助一批畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),。此外,，在高校、科研院所集聚的科教創(chuàng)新區(qū),，今年以來已舉辦就業(yè)聯(lián)盟活動(dòng),、招聘會(huì)、參訪活動(dòng),、行業(yè)分享課程等各類就業(yè)活動(dòng)25場,，總計(jì)提供崗位11200余個(gè)，參與學(xué)生近8000人次,。
    為了更好匹配企業(yè)發(fā)展和畢業(yè)生就業(yè)雙向需求,，增強(qiáng)針對性和指導(dǎo)性，今年園區(qū)還編制發(fā)布了《蘇州工業(yè)園區(qū)2024年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》,，圍繞6個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群和23條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈組成的“623”產(chǎn)業(yè)體系,，以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的金融服務(wù)等6個(gè)重點(diǎn)發(fā)展方向開展調(diào)研，參與企業(yè)數(shù)較2023年增長54.4%,，通過具體掌握園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)對緊缺人才的需求態(tài)勢,，增強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)和促進(jìn)就業(yè)的針對性。
    據(jù)介紹,，該需求目錄目前主要應(yīng)用于“青春園區(qū)”人才支持計(jì)劃中高校應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼政策,，從引才效果看，2023年園區(qū)共引進(jìn)高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生12464人,，同比增長6.2%,，總量居蘇州首位。
    根據(jù)工作規(guī)劃,，下一步園區(qū)將加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃,、精心組織和協(xié)同聯(lián)動(dòng),，面向包括企業(yè)在內(nèi)的各類創(chuàng)新主體，做好政策宣講和動(dòng)員,，為建強(qiáng)科研助理隊(duì)伍提供多元化崗位來源,；堅(jiān)持把科研助理崗位開發(fā)落實(shí)工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)培育,、產(chǎn)學(xué)研合作,、成果轉(zhuǎn)化等緊密結(jié)合，助力科研助理政策落實(shí)落地,；結(jié)合園區(qū)實(shí)際發(fā)展情況,，精心組織強(qiáng)化定期調(diào)度，確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。