為了進一步提高區(qū)域企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員的法律知識和業(yè)務(wù)水平,，促進用人單位勞動管理工作的科學化和規(guī)范化，近日,，蘇州獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)勞動監(jiān)察大隊在慧湖大廈開展企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員能力提升專題培訓,，近40家區(qū)內(nèi)企業(yè)人力資源負責人參加。

此次培訓,，科教創(chuàng)新區(qū)勞動保障監(jiān)察員圍繞勞動合同,、工資支付、工作時間和社會保險等內(nèi)容進行深入淺出的講解,，并通過分析典型案例的方式,，幫助參會人員更好地理解勞動法律規(guī)定的具體應(yīng)用。通過此次培訓,，不僅提高了企業(yè)依法規(guī)范用工的管理理念,，提升企業(yè)人力資源管理水平，還有效促進了企業(yè)和勞動者之間建立和諧勞動關(guān)系,，切實推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，確保勞動關(guān)系“和諧號”行穩(wěn)致遠。

下一步,，科教創(chuàng)新區(qū)將繼續(xù)深化勞動保障法律法規(guī)宣傳活動,，加大勞動保障培訓力度，引導企業(yè)強化勞動用工管理,，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

編輯 邢海軍

2024年12月16日