與大連理工大學(xué)、常熟理工學(xué)院等多所院校開展校企合作,，獲評前程無憂人力資源管理杰出獎杰出雇主,、51job華東區(qū)最佳雇主、大蘇州最佳雇主,、西交利物浦最佳合作雇主等榮譽……深耕園區(qū)27年,，儒拉瑪特唱響了和諧共贏的創(chuàng)新發(fā)展新樂章。儒拉瑪特人力資源部HRBP顏思思表示：“與相關(guān)院校深度連接,、與人才‘雙向奔赴’的背后,，是園區(qū)人才政策為我們引才、育才提供的有力支撐,！”

作為一家全球化的一站式智能制造解決方案服務(wù)商,，儒拉瑪特業(yè)務(wù)范圍涵蓋自動化解決方案、數(shù)字化解決方案,、人工智能及其視覺系統(tǒng)和標準產(chǎn)品,，主要為汽車零部件、新能源汽車,、醫(yī)療,、3C電子、家用電器,、半導(dǎo)體,、電梯以及其他工業(yè)品制造商提供智能制造解決方案。

“人才是企業(yè)長久發(fā)展和保持競爭力的關(guān)鍵所在,，特別是青年人才,，帶來新的思維方式和創(chuàng)新理念，有助于推動公司的技術(shù)進步、產(chǎn)品創(chuàng)新,、文化發(fā)展,。”顏思思介紹,，扎根園區(qū)以來,，儒拉瑪特一直重視青年人才的成長與發(fā)展。隨著業(yè)務(wù)的快速擴展和技術(shù)升級,，公司不斷通過引進和培養(yǎng)青年人才來支持自身的全球化布局和技術(shù)革新,。

對外，儒拉瑪特與常熟理工學(xué)院,、蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)技術(shù)學(xué)校等院校開展校企合作,，共同開展實習(xí)項目、聯(lián)合研究和課程開發(fā),，幫助學(xué)子融入社會,，提升職業(yè)能力。對內(nèi),，儒拉瑪特設(shè)立儒拉學(xué)院,，面向員工提供系統(tǒng)化的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，并邀請行業(yè)專家和知名教授定期舉辦講座和培訓(xùn)班,，目前已成功培養(yǎng)超過100名專業(yè)工程師,，有效提升員工的技術(shù)水平和職業(yè)競爭力。此外,，儒拉瑪特還每年組織開展“青少年智造之旅”,，通過實地參觀體驗，激發(fā)青少年的科技興趣,，進而培養(yǎng)未來的技術(shù)人才,。

“企業(yè)人才策略的推進，得益于園區(qū)人才政策對‘安居樂業(yè)’的有力支撐,?！鳖佀妓急硎荆瑘@區(qū)的優(yōu)租房政策,，以虛實融合的靈活方式給予青年人才最實際的幫助,。青年驛站則為來蘇面試人員提供最長14天的免費住宿。今年園區(qū)人才新政進一步加大了對人才實習(xí),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)、買房等方面的補貼,，以及對人才聯(lián)合培養(yǎng)等的支持,。“園區(qū)是一個人才聚集地，中新合作背景更為吸引國際化人才和企業(yè)國際化發(fā)展提供了肥沃土壤,。錨定全球化發(fā)展,，儒拉瑪特將依托園區(qū)的政策支撐，持續(xù)深化校企合作,，拓展與國內(nèi)外高校的合作,，同時加強內(nèi)部培養(yǎng)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系,，推出更多定制化培訓(xùn)計劃,，并通過國際交流項目和海外派遣計劃，為青年人才成長,、企業(yè)的國際化發(fā)展做好保障,！”

編輯 顧雅芳

2025年4月7日