蘇州工業(yè)園區(qū)是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間重要的合作項(xiàng)目,是中國(guó)目前最具競(jìng)爭(zhēng)力的開發(fā)區(qū)之一,,連續(xù)5年在國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)考評(píng)中綜合排名第一,,被譽(yù)為“中國(guó)改革開放的重要窗口”和“國(guó)際合作的成功范例”,。蘇州工業(yè)園區(qū)黨工委,、管委會(huì)為蘇州市委,、市政府派出機(jī)構(gòu),因工作需要,,園區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)骨干,,并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長(zhǎng)空間。
一,、招聘崗位及條件
詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)招聘職位表》(附件),,可在蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、圓才網(wǎng)上查詢,。
二,、報(bào)名資格:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(不含港澳臺(tái)居民和擁有外國(guó)永居證的人員),遵紀(jì)守法,,品行端正,,無犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,。
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,,且第一學(xué)歷為全日制本科。
3.年齡在30周歲及以下(1991年1月1日及以后出生),;具備招聘崗位所要求的特別資格條件的,,年齡可放寬至32周歲及以下(1989年1月1日及以后出生),具體詳見招聘職位表,。
4.具有符合崗位要求的工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2021年12月1日前,,具體以人社部門出具的社保繳費(fèi)記錄為依據(jù))。
三,、招聘程序:
1.報(bào)名
應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名(根據(jù)網(wǎng)頁中對(duì)應(yīng)的單位報(bào)名入口點(diǎn)擊報(bào)名),,并在線提交個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明(境外學(xué)歷報(bào)考人員還需在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),、外語等級(jí)證書,、相關(guān)資格證書等材料。報(bào)名時(shí)間為2021年12月5日9:00至2021年12月13日24:00,。由于信息填報(bào)不準(zhǔn)確,、不完整或應(yīng)聘人員無法聯(lián)系等原因,導(dǎo)致未通過資格初審的,,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān),。
招聘筆試開考比例為1:6。報(bào)名結(jié)束后,,達(dá)不到開考比例的職位,,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,,直至取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員,,可重新改報(bào)其他符合條件的職位,,改報(bào)時(shí)間順延至2021年12月14日17:00。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的,,視為無異議,。
2.筆試
(1)筆試形式:筆試采用閉卷形式。
(2)筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力,、公共基礎(chǔ)知識(shí),、英語、公文寫作和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等,,筆試不設(shè)范圍,。
3.面試、心理測(cè)試,、外語口試
面試共有兩輪,,其中第一輪為結(jié)構(gòu)化形式,第二輪為訪談形式,。根據(jù)筆試成績(jī)按得分高低排序,,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:6的比例確定參加第一輪面試、心理測(cè)試和外語口試的人選,;第一輪面試后,,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占40%,、口試成績(jī)占10%計(jì)算分?jǐn)?shù),,根據(jù)總分高低排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加第二輪面試的人選,。
二輪面試結(jié)束后,,按筆試、一面,、口試成績(jī)占60%,,二面成績(jī)占40%折算分?jǐn)?shù),成績(jī)以百分制計(jì)算,,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),,第3位小數(shù)按“四舍五入”處理,。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入體檢人員名單,如有同分,,按照筆試,、一面,、口試成績(jī)總分,取高分者,。
外語口試與第一輪面試同天進(jìn)行,;心理測(cè)試在第一輪面試后擇期舉行,心理測(cè)試成績(jī)僅作參考,,不計(jì)入面試總分,。
4.體檢政審
對(duì)最終面試合格人員,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,,體檢費(fèi)用自理,體檢合格者,,按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察,。
5.公示和錄用
體檢、考察合格,,確定為擬錄用人員,。擬錄用人員面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,,辦理錄用手續(xù),。
二面后環(huán)節(jié),因報(bào)考者不符合要求,、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),,在報(bào)考同一崗位的人員中,可按成績(jī)排名從高分到低分視情遞補(bǔ),。
四,、其他
1.報(bào)考者須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,招聘過程中,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,,即取消招聘資格,責(zé)任自負(fù),。報(bào)考者被錄用后,,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),,由本人負(fù)責(zé)解決,。
2.報(bào)名咨詢:0512-66605964、66605856,、66605867,;技術(shù)支持:86-512-66605920。
五,、本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)工委組織部負(fù)責(zé)解釋,。