今年以來,，蘇州工業(yè)園區(qū)司法局深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”,，多措并舉抓好三類人民調(diào)解組織建設,，筑牢人民調(diào)解工作“陣地”,，鞏固完善人民調(diào)解工作格局。
發(fā)揮“前哨站”作用,，強化基層調(diào)解組織建設
為充分發(fā)揮廣大基層調(diào)解組織在維護社會和諧穩(wěn)定中的基礎性作用,，堅持“調(diào)解為主、基層為主,、預防為主”的原則,，園區(qū)司法局持續(xù)健全完善街道,、社區(qū)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡，指導推進基層調(diào)解組織規(guī)范化建設,。對轄區(qū)內(nèi)調(diào)解組織變更,、設立、備案等工作進行指導,，統(tǒng)籌整合基層力量,，推動就地實質(zhì)性解決矛盾糾紛，努力讓矛盾糾紛化于“未發(fā)”,，止于“起點”,。上半年完成備案調(diào)解組織205個，其中,，街道,、社區(qū)實現(xiàn)人民調(diào)解委員會全覆蓋，各街道人民調(diào)解委員會均設有駐派出所調(diào)解工作室,。各街道現(xiàn)有企業(yè)調(diào)解組織11個,，退役軍人調(diào)解工作室6個，個人調(diào)解工作室9個,，標準化家事調(diào)解工作室162個,。截至目前，園區(qū)各級各類人民調(diào)解組織共開展矛盾糾紛排查1600余次,。
發(fā)揮“金鑰匙”作用,，強化特色化調(diào)解室建設
為擴大調(diào)解工作品牌效應，聚焦經(jīng)驗成效和先進典型,，鼓勵并指導轄區(qū)各街道整合地方特色,，延伸調(diào)解工作觸角，積極打造“金牌調(diào)解”“家事調(diào)解”等特色品牌,，因地制宜推動特色化調(diào)解室建設,。園區(qū)矛調(diào)中心建成政協(xié)委員工作室、楊楊工作室,、婚姻家庭“解鈴護家”等3個特色調(diào)解工作室，成立園區(qū)人民調(diào)解委員會駐園區(qū)矛調(diào)中心調(diào)解工作室,，物業(yè)融訴驛站掛牌,。金雞湖街道充分發(fā)揮“銀發(fā)先鋒”作用，打造以“許亞蘭調(diào)解工作室”“鞠銘調(diào)解工作室”為代表的個人品牌調(diào)解工作室,，拓寬基層矛盾糾紛多元化解路徑,。唯亭街道相繼成立“澄南理事”“澄南家事”調(diào)解工作室。今年以來,，“澄南理事”調(diào)解室累計開展矛盾糾紛排查20余次,，深度參與重大攻堅事項矛盾糾紛研判,，“澄南家事”調(diào)解室累計調(diào)處婚姻家庭糾紛30余件，助力構建完善的家庭婚戀糾紛聯(lián)動防范化解機制,。
發(fā)揮“助推器”作用,，強化行專調(diào)解組織建設
聚焦矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的重點領域，著眼于提高調(diào)解工作的專業(yè)化水平和質(zhì)量效能,，園區(qū)司法局全力推進行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織建設,，著力構建廣泛覆蓋、運行規(guī)范的行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織體系,。目前,，園區(qū)已成立物業(yè)、道路交通和勞動爭議等12個區(qū)級,、18個街道級行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織,，不斷做優(yōu)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解，推動實現(xiàn)重點領域矛盾糾紛高效化解,。婁葑街道司法所與轄區(qū)駐派出所調(diào)解室建立警調(diào)聯(lián)動機制,，充分發(fā)揮司法所、派出所調(diào)解室和社區(qū)調(diào)委會的職能優(yōu)勢,，實現(xiàn)人民調(diào)解與公安治安調(diào)解銜接聯(lián)動,。唯亭街道司法所聯(lián)合派出所、陽澄湖半島旅游度假區(qū)勞動監(jiān)察大隊,，創(chuàng)新打造“澄南就事”調(diào)解工作室,，建立健全“司法+公安+勞動監(jiān)察”聯(lián)動調(diào)解機制。調(diào)解室自啟用以來,，已調(diào)處勞動爭議糾紛40余件,，成功幫助100余名勞動者維護合法權益。
