伊頓電氣有限公司成立于1996年，是伊頓電氣集團(tuán)在中國獨資設(shè)立的第一家子公司,，位于蘇州工業(yè)園區(qū)婁陽路2號,。

伊頓電氣主營C3823配電開關(guān)控制設(shè)備制造，伊頓電氣目前從業(yè)人356人,，主要產(chǎn)品包括VI真空滅弧室斷路器,、空氣斷路器、VI自制電極,、微型斷路器(MCB),、塑殼斷路器（MCCB）、馬達(dá)控制單元（接觸器及馬達(dá)控制開關(guān)）,、主令電器,、VFD變頻器、脫扣器,。

多年來,，伊頓電氣始終堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全管理工作方針,，致力于營造“零事故”安全文化，落實安全生產(chǎn)“三化”管理,。公司于2022年底通過安全生產(chǎn)二級標(biāo)準(zhǔn)化評審,，2023年4月順利通過ISO45001職業(yè)健康安全管理體系審核，多次獲得“平安創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)”“園區(qū)安全生產(chǎn)聯(lián)盟導(dǎo)師級企業(yè)”及“大蘇州最佳雇主”稱號,。

全員化：共筑安全防線

伊頓電氣積極落實“全員化”安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確從主要負(fù)責(zé)人到一線從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，實現(xiàn)了責(zé)任全員全崗位全覆蓋,。各管理層主動干預(yù),，與員工一對一溝通，及時了解員工的安全疑慮和積極行為,，為員工提供了一個開放的交流平臺,。

伊頓電氣充分利用合理化建議等信息平臺，調(diào)動員工參與安全管理的積極性,。通過設(shè)置安全改善之星等獎項,，鼓勵員工提出更多優(yōu)質(zhì)建議，使安全生產(chǎn)從專管向群防轉(zhuǎn)變,。

在安全教育培訓(xùn)方面,，伊頓電氣每月開展經(jīng)常性培訓(xùn)活動,，充分利用班前會提高員工基本安全知識及技能。此外,，伊頓電氣通過員工參與,、團(tuán)隊協(xié)助，建立健全雙重預(yù)防機制,。員工參與崗位風(fēng)險識別及管控，充分認(rèn)識自身崗位風(fēng)險狀況,，提升安全意識,，更好地理解和執(zhí)行崗位操作規(guī)程。各層級定期開展安全檢查,，對隱患持續(xù)追蹤,，確保管控措施落實到位。

在現(xiàn)場應(yīng)急救援處置方面,，伊頓電氣根據(jù)預(yù)案配備應(yīng)急救援物資,，定期組織演練和人員避險自救訓(xùn)練，一線員工牢記崗位職責(zé),、作業(yè)風(fēng)險,、防護(hù)措施和應(yīng)急處置要點，提高了現(xiàn)場應(yīng)急救援能力,。

實體化：夯實安全基礎(chǔ)

伊頓電氣明確安全組織架構(gòu),，設(shè)立EHS部門為安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。安全組織架構(gòu)上墻公示,，讓每一位員工都清楚了解公司的安全管理體系,。公司明確現(xiàn)場安全人員，要求各部門經(jīng)理和產(chǎn)線主管作為管理區(qū)域安全責(zé)任人,，承擔(dān)現(xiàn)場安全管理責(zé)任,。

在車間管理方面，伊頓電氣鞏固提升車間6S管理,，實現(xiàn)車間布局定位清晰化,、疏散警示標(biāo)志設(shè)置合規(guī)化、設(shè)備設(shè)施器具標(biāo)牌醒目化,、生產(chǎn)工藝過程可視化,。這些措施不僅提高了工作效率，還為員工創(chuàng)造了一個安全,、整潔的工作環(huán)境,。

手冊化：規(guī)范安全行為

伊頓電氣制定并嚴(yán)格執(zhí)行求生規(guī)則、一米法則,、Stop原則等安全法則及安全管理制度,。各崗位編制崗位操作說明及安全風(fēng)險分析,，針對高風(fēng)險作業(yè)編制崗位安全操作規(guī)程、動火和委外作業(yè)等特殊作業(yè)手冊,。手冊內(nèi)容將安全要求和措施細(xì)化到每一個環(huán)節(jié)和操作步驟,，具有可操作性和可執(zhí)行性。

“全員化,、實體化,、手冊化”的安全管理模式是安全生產(chǎn)的有力保障。通過全員參與,、實體支撐和手冊規(guī)范,，伊頓電氣不斷提升安全管理水平，為公司安全發(fā)展保駕護(hù)航,。

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2024年11月6日